MASTER EN COACHING
Impartido con la colaboración de la Escuela de Inteligencia. Avalado por la Universidad Camilo José Cela.
TITULACION UNIVERSITARIA
Relevancia del Coaching
Incrementa el rendimiento de los 88% más y se utiliza en las empresas en un 57% del presupuesto de formación según la revista Fortune. 7 de cada 10 directivos españoles demandan formación en Coaching según APD. Además reduce la probabilidad de fracaso de los directivos ya que el 40% de ellos fracasan en un periodo de menos de 18 meses y el 50% de los Consejeros Delegados son cesados en menos de 3 años y un 72% de los profesionales abandonan sus empresas en menos de 5 años según Center For Creativa Leadership.
Objetivos
- Adquirir la metodología básica para poder implementar las herramientas de Coaching en los distintos departamentos de las Organizaciones
- Impulsar el desarrollo de competencias de sus directivos o empleados
- Potenciar la gestión del cambio, comunicación, resolución de conflictos y motivación con técnicas de coaching
- Liderar y dirigir equipos
- Conocer los procesos del coaching empresarial potenciando al personal y el cambio organizacional de las empresas
Programa
- Bases del Coaching
- Relación de Ayuda
- Herramientas funcionales
- Inteligencia Emocional (nivel III): Serenidad y confianza
- Inteligencia Emocional (nivel IV): Diálogo interno
- Introducción al Coaching
- Fundamentos del Coaching (Escucha, Empatía, Comprmiso, Nuevos enfoques, Acción, Resultados, etc.)
- La preparación de un buen coach ejecutivo
- Instrumentos y Herramientas de medición en Coaching
- La relación Liderazgo y Coaching
- Conceptos clave en Coaching
- El Liderazgo
- Modelos de Coaching Ejecutivo
- El plan de Acción en Coaching
- El seguimiento en Coaching para asegurar el éxito
- La experiencia en Coaches Ejecutivos con directivos
- Coaching ejecutivo y resultados reales: Cómo medirlos
- Expectativas y objetivos de la empresa al contratar un proyecto de Coaching
- El Coaching visto por el directivo que lo recibe
- Tendencias internacionales en Coaching
- Negociación y Coaching
- Sesiones de Coaching: El participante actúa como Coach
- Coaching como apoyo a Mentoring y procesos evaluativos
- Coaching grupal
- Coaching con grabación de vídeo
- El cambio en Coaching
- La influencia de la percepción y comunicación en Coaching
- Coaching con un coach profesional
- Tu oferta como Coach en el mercado
Horas: 600
Horario: Días a convenir según calendario extraescolar.
Nota: Las personas interesadas en este curso, deben dirigir solicitud escrita a la escuela.
